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2020河南特岗教师报考:特岗教师是什么,优势有哪些?

来源:作者: 发布时间:2020-07-06

     特岗教师又是什么?

       2019年特岗教师考情分析

  全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。

  特岗教师在三年服务期内没有编制,三年服务期后有编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成,保险公积金由当地财政负责。

  从结果上讲,特岗教师是有编制的。三年服务期满,特岗教师可按照规定办理编制,三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。

  特岗教师的优势?

  一、特岗教师聘期期满能解决编制问题?

  特岗教师在录用后,暂时不入编,3年服务期满后,考核合格,可以根据当地的情况纳入编制,但是如果被录用为特岗教师后,

  可以享受以下政策优惠:

  1.“特岗教师”在3年聘期结束后,符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的,按教育部教师[2009]5号文件要求,可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。

  2、聘期结束后,“特岗教师”报考普通高校研究生,在初试成绩的基础上加10分,专科类毕业生可免试读成人本科。

  3、“特岗教师”在3年聘期结束后,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,不实行见习期,直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。

  二、特岗教师可以评职称?

  特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在3年服务期内由中央财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出。特岗教师在服务期间由县区市教育行政部门对其进行日常管理,包括正常工资晋级和职称评定。

  三、3年服务期内能参加公务员考试?

  《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求,特岗教师实行合同管理,聘期3年。鼓励特岗教师3年服务期满继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,当地负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员和其他企事业单位。

  另外,参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

  四、重新择业有优惠政策?

  考上特岗教师且服务满三年考核合格以后,如果不想继续从事教育行业,那大学生有重新择业的机会,比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位,比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。

  五、可以继续深造?

  特岗教师服务满3年并考核合格以后,可以选择继续读研深造,并可获得相应的政策优惠。

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